Равновесие

Нова работа: третираме неговия вход!

Нищо не е по-вълнуващо от нова работа. Това е възможност да се преразпределят картите, да се покажат други аспекти на себе си, с повече удари и сериозност.

Представете си себе си. Обикновено мениджърът, в г-н Loyal emeritus, ще говори за нас, омагьосва нашите качества, преди деня на пристигането ни. Той ни накара да посетим офисите, да видим доставките на шкафа, да ни информира за графика на кафенето? От нас зависи да свирим. Нашият номер едно, независимо дали кулата 22 в Ла Дефанс или статуята на Христос Изкупител в Рио, е любовта на ближния и усмивката. Първият ден (и следващия), е силно препоръчително да поздравят новите си колеги, както и (в) лице (а) Остров Принц Едуард контакти, да не забравяме нашата назначен настойник или референтен (по-опитен профил като нашата) , понякога се намира на друг етаж, прави бързо и без да губи часове в палавера (бяхме наети да работим).

Смесете във фонов режим. Най-малкото е да се идентифицират местните обичаи като корпоративни при всякакви обстоятелства. "За да разберем с неговия пазител или неговия ресурс човек за корпоративната култура, кодовете му и това преди пристигането му, това е идеалното", препоръчва Стефан Леви. От съществено значение е да се избегнат грешки и да бъде целта на повторното ухажване. Код за страничен облик, всички са готини на открито, вземаме напитката в 11 ч. И връзките се използват за свързване на свързващите вещества? Това е началната атмосфера. Елате в пълния творчески вид няма да бъде най-добрият ефект, освен ако не обичаме да се наречем "Рита Кадилак". В една голяма кутия, която работи като частен клуб (набиране чрез клониране система), ние трябва да създават впечатление за appartenir- каста добрите хора и вероятно имат същата писалка конкурират непосредствена съседка, да се направи съюзник. От нас зависи да се адаптираме, а не обратното.

Намерете вашите белези. Страхотно е желанието да споделяте радостта му, гордостта му да спечелите работата. Ако сме били избрани, ние сме Онзи. Може би, но е по-добре да запазим скромната победа, за да събудим съчувствие. "За да изглеждате твърде уверени в себе си, което е съблазнително, когато интегрирате пост с шевовете на готвача, може да се смятате за смъртоносна грешка", казва Агнес Вайсберг-Аубриън. И ако първото впечатление не е непременно правилното, то ще ни отбележи дълго време. В опитния период ще искаме да поставим пакета. Това е грешка. Трябва да слушаме, да наблюдаваме, без да играем "RoboCop", но не нисък профил, който може да се превърне в "добра круша". "Първи, за да видите, не означава приемане на всичко може да попаднат в този капан перфектно, за да се покаже и да бъде обичан ;. Или че ще бъде трудно да се върна, ако не определя границите на въвеждане", каза Агнес Weissberg- Aubreton. джудже на Sleeper ще се радваме да ни бият част от работата си, ако ние не смеем да твърдим, "бих искал да ти помогна, но този спешен въпрос за утре не е част от моя характер", докато проф джудже ще ни морал, джобни ножчета в поглед направи ". извънредният труд неплатен, това не е от вида на дома, ако продължите, аз предупреди съюза" за три месеца ние ще бъде извлечен и непопулярни. В един момент, носталгия сили, ще има непременно искат да говорят за бившите си колеги ... "В Schumm, ние никога нямаше да се счита за такъв проект без одит." Това, което ще бъде преведен по следния начин: "Вие сте глупаци "Не съм сигурен, че посланието върви добре в новия екип, особено когато знаем, че споменатият проект, идващ от държавите, е валидиран от германците и е разгърнат от френския офис.

Бързо работете Първата среща е решаваща. Това е моментът или моментът да се откажат от лошите навици: текстообработка / режеща реч / прозявка като лъв. Първата мисия също ще тежи много тежко. Преди да декларираме "да получа" и да полагам проект на запад, е по-добре да отделя време, за да декриптирам кодовете, да разбера очакванията, да потвърди плана му за атака от неговата йерархия, която все още е там за това. "Да работите в нова работа е да знаете как да очаквате, да анализирате процесите, да коригирате проекта си, особено ако работите по двойки", обобщава Стефан Леви. В един отбор ще бъдем успешни само ако познаваме добре сътрудниците: Гринчео, който пуска чантата си в канточе или началник отдел, който би искал да ни замести с приятелка. Ще излезем, без да влезем в играта си, но с това завъртане: "Имам среща, отивам за 15 минути, говорим за кампанията com" по-късно? "Гринч е също така този, който неизбежно ще ни съобщи, че Сибил, HEC 93, е заменил свещена стрела. Да оставим Гринч на вечните му съжаления.Както и да е, в кутия винаги пристигаме преди или след някого.

Пробният период е толкова важно, че някои компании са изпълнени с "интеграция курс", нещо като вътрешен треньор за да се избегне като се провалил функция и по този начин оборот, което затруднява и скъпо да се компания. Добра интеграция е съвсем проста, ако следвате съветите на Стефан Леви, основател на Bold'RH набиране фирма и Агнес Weissberg-Aubreton, професионален треньор развитие и основател на практика и Win кабинет. За да бъде наистина "всичко ново, всички красиви".

Гледайте видеоклипа: Новата Земя (Болести; Панически атаки; Нервен срив)

Популярни Публикации

Категория Равновесие, Следваща Статия

Направете деца, казаха те!
Равновесие

Направете деца, казаха те!

Хип! Хип! Хип! Ура! Въпреки кризата, Hexagon остава най-големият доставчик на бебета в Европа. С близо 792 000 раждания през 2012 г. и показател за плодовитост, поддържан на 2 деца на жена, ние гаргараме. Как успокояващо, дори насърчаващо, когато ни се казва, че трябва да сме деморализирани, песимистични и мрачни.
Прочетете Повече
6 клавиша за по-добра връзка с парите
Равновесие

6 клавиша за по-добра връзка с парите

1. Комбинирайте го с най-добрите пари не е вашето нещо, което определено сте спрели да се грижите за него? Твърде лошо ли е?: Дори и да не може да направи всичко, това е решаващ елемент на реалността, който не трябва да се пренебрегва. "И ако просто се чудехте каква полза може да ви донесе в областта на здравеопазването, отдих, пътуване или нещо, което ви интересува?
Прочетете Повече
Смейте се да бъдете смели на работа!
Равновесие

Смейте се да бъдете смели на работа!

Както и да е, те ще кажат не, "решението им вече е направено", "не е за мен", "аз съм твърде срамежлив" ... Винаги ли се отказахте от теб Опитвахте се, докато желанието, проектът ви бе породил ума? Като 84% от френския (анкета на Ipsos от ноември 2014 г.), мислите, че нямате смелост.
Прочетете Повече
Бутилирана вода, по-опасна от чешмата?
Равновесие

Бутилирана вода, по-опасна от чешмата?

Ако някой мисли, че пластмасовите бутилки за вода са по-здрави от водата от чешмата, проучване, публикувано в Orb Media, може да подкопае това погрешно схващане. Изследователи от университета Фредония в Ню Йорк са открили пластмасови отломки като полипропилен, найлон и полиетилен терефталат (PET) в 93% от изследваните бутилки за вода.
Прочетете Повече