Равновесие

Как да намерите своето място в бизнеса, когато сте талантливи?

Едно изключително талантливо лице може да изпитва затруднения да се чувства комфортно и интегрирано в една компания. Как може той да успее да намери мястото си? Специалистът на Monique от Kermadec носи осветлението си.

Талантливите хора могат да се чувстват неуспешни в бизнеса си и да не се чувстват интегрирани. Техният дизайн работа и техния ритъм, различен от колегите си, наистина може да създаде впечатление, че не е за тях. Как да успеем да се интегрираме, когато човек има висок потенциал? Моник отговор Kermadec, психолог и психоаналитик специалист по въпросите на дарби.

Усилия за разбиране от двете страни

В бизнеса, талантлив откроява от колегите му, защото той има различен начин на виждане на работата. Той обича да работи самостоятелно и да има определена свобода в това, което прави. Той има проблеми с тежките йерархии и не се прави за промоции само на всеки пет години. Високият потенциал обича да бъде признат за това, което прави и има своя собствена скорост да върши нещата. Поради тази промяна в ритъм и работен проект, е необходимо развитие между сега и талантлив човек. Разбирането на усилията трябва да бъдат направени и от двете страни: компанията има да се чуди за най-добрият начин да се "използва" своите високи потенциални служители, така че те да се чувстват изпълнени и напълно поставят своите умения в кутията. Талантливите, междувременно, трябва да се адаптира към темпото на своите служители и ограничаване, когато е необходимо.

Гледайте видеоклипа: Последната реформация: Животът (2018) - Пълна филма

Популярни Публикации

Категория Равновесие, Следваща Статия

Нека обърнем врата на
Равновесие

Нека обърнем врата на "френското нещастие"!

Французите не се справят добре. Не е добре. Още по-лошо: бихме били дори най-меланхолията на "щастливите". Това е неотдавнашно проучване на икономиста Клаудия Сеник, което казва: когато сте родени във Франция, имате 20% по-малък шанс да сте щастливи. И изявлението му се утвърждава: нашето разочарование, нашето разочарование, нашето разочарование не биха се дължали единствено на кризата.
Прочетете Повече
Свидетелство:
Равновесие

Свидетелство: "Една 40-годишна жена е зряла, сигурна за себе си, точно обратното на мен!"

Софи, 40, омъжена, две деца на 5 и 6 години, психиатър за тинейджъри. "Имам цялото време се чувствате в крак с изключение на работата ми, когато аз имам 40-годишен договор с тийнейджъри и техните родители. 40 е една цифра, която не говори с мен. За мен, а Една жена от тази възраст е зряла, сигурна, удобна, уверена, отговорна и женствена и се грижи за дома й.
Прочетете Повече
Образование: Топ 10 алтернативни блогове
Равновесие

Образование: Топ 10 алтернативни блогове

Тези десет блогове родителите ви позволи да научите повече за положителен дисциплина, разработена от Джейн Нелсън, доктор по психология в Съединените щати, методите на Монтесори или Френе на ученията на психотерапевтът Изабел Filliozat, автор на "J са опитали всичко! "или" В сърцето на емоциите на детето ", върху доброто образование ... И това по много конкретен начин.
Прочетете Повече
А компанията, в която е добре да работи, е ...
Равновесие

А компанията, в която е добре да работи, е ...

За да съчетаете личното и професионалното развитие, в Google трябва да отидете на работа. Това е отразено в четвъртото издание на проучването Great Place to Work Institute. Служители от 6 200 компании (които сами са наемали 11,5 милиона души) от повече от 50 държави са анкетирани и следователно са широко известни като Google, следвани от SAS Institute (софтуерна компания) и Net App (софтуерна компания). управление на данни и съдържание).
Прочетете Повече